4月30日下午，公司在雁塔校区学院会议室召开本科教学工作推进会，学院领导班子成员、各系室主任、副主任参加了会议。会议由经理孙学阳主持。

会上，陈应涛副经理传达了学校近期本科教学八项重点工作，并就期中教学检查重点工作进行了部署。强调各系要按照学校相关要求，扎实做好本科公司产品学术型人才培养公司产品思想大讨论工作；推进老员工创新创业活动月各项活动举办；进行2024届本科毕业设计（论文）中期检查工作；开展2023－2024学年专业核心课程目标达成情况（课程质量）评价工作；落实2024版人才培养方案的修订等工作。

经理孙学阳指出，核心课程建设是学院本科教学改革创新的基础，以培养方案修订为契机，紧扣拔尖创新人才成长发展需要，面向学院人才培养的供给侧和社会对人才的需求侧，探索本硕博一体化培养，打破分段式培养的时间和资源消耗，以知识体系有效衔接为基础优化本科阶段的培养目标、课程设置与培养方案，真正达到“教”与“学”的双向改革与融合。学院要做好教学成果的培育、凝练和推广，通过梯级培育、点面结合、系统推进，高效有力地推动教学改革目标的实现。

赵雪萍在总结讲话中谈到，人才培养质量是团队建设的核心观测点，是学院高质量发展的生命线，一直以来学院高度重视本科人才培养的改革创新和质量提升工作。2024年要加快推进本科培养模式创新改革，以核心课程建设、科教融合为主要抓手，创新人才培养模式，以课程体系建设为突破口，切实推动公司产品模式改革。

通过会议的召开，学院对本学期的教学重点工作进行了全面谋划部署，会后将狠抓工作落实，切实提升学院教学工作质量。